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JALグループ経験者再就業制度

JALスカイ仙台では、過去にJALグループ便のハンドリング経験があり、再度JALグループにおいて就職を希望されている方に対して、「再就業制度」を設けております。ご希望の方は、以下の要領にてお申し込みください。

募集要項

1. 再雇用条件 以下の条件を満たす方とします。
  1. JALグループ便およびJALが受託する外国社便のハンドリング経験が
    原則3年以上であること。
  2. 応募申し込み日が退職日から7年以内であること。
2. 雇用形態 正社員、契約社員、アルバイト社員など、会社の雇用形態による。
3. 就業場所・業務内容 仙台国際空港における、JALグループおよびJALが受託している航空会社の 国内線旅客サービス業務、国際線旅客サービス業務、ステーションオペレ ーション業務。
4. 募集時期・選考時期 常時エントリーを受け付けております。
※エントリー方法については、下記「6. エントリー方法」をご参照ください。
エントリーを受け付けた後、書類選考を実施します。その後の選考につきましては、事業計画や人員状況を勘案しながら、必要な時間に実施します。
5. 入社日 会社が指定する日
6. エントリー方法

以下の~5の事項を記載したメールを、JALスカイ仙台再就業担当者宛てに
お送りください。折り返し、必要な資料をお送りいたします。

送付先メールアドレス:saiyo.jsdj@jal.com

  1. 氏名
  2. 退職時の氏名
  3. 生年月日
  4. 退職時の社員番号
  5. 退職年月日

〔お問い合わせ先〕
メールアドレス:saiyo.jsdj@jal.com

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