JAL 그룹 소셜미디어 이용규약
당사의 소셜미디어에 관하여
JAL그룹은 여러분이 당사가 운영하는 소셜미디어 서비스(이하 ‘해당 서비스’)에 참여해 주시는 것을 환영합니다. 또한 JAL 그룹의 해당 서비스에 대하여 사원 개개인이 자발적으로 참가하여 의견을 말할 수 있지만, 개인적인 의견을 말하는 것에 지나지 않으며 당사의 견해를 표명하는 것은 아니므로 미리 양해를 부탁드립니다.
제1조 소셜미디어 정책의 적용범위
본 소셜미디어 정책은 JAL그룹의 소셜미디어 활용방침을 표명하고 있습니다. 본 정책은 당사의 임직원 뿐만 아니라 당사가 운영하는 소셜미디어 서비스를 이용하는 분 모두에게 적용됩니다.
제2조 이용 시 준수사항
- 1. 이용자는 해당 서비스 이용 시 아래의 행위를 해서는 안됩니다.
- (1) 공공질서와 법령을 위반하거나, 또는 그 우려가 있는 행위
- (2) 범죄행위에 결부되거나, 또는 그 우려가 있는 행위
- (3) 타인의 프라이버시를 침해하는 행위 및 별도로 정하는 「JAL그룹의 정보보안 및 개인정보보호에 관한 기본방침」에 반하는 행위
- (4) 정치, 종교 등의 주제, 특정 개인에 대한 모욕, 외설적인 내용, JAL 그룹에 대한 불이익을 초래하는 발언이나 행위
- (5) 저작권, 초상권과 그의 정당한 사용 및 기타 수반되는 법률에 위배되는 행위
- (6) 해당 서비스 및 JAL 그룹이 제공하는 정보를 영리목적으로 사용하는 행위
- (7) 해당 서비스를 이용하여 영리를 목적으로 하는 행위(웹사이트 소개 포함)
- (8) 유해한 컴퓨터 프로그램 및 위장파일을 전송하거나 업로드하는 행위
- (9) 타 이용자에 의한 JAL 그룹 서비스와 그 일부의 이용, 그리고 접근을 방해하는 행위
- (10) 기타 해당 서비스에서 JAL 그룹이 부적절하다고 판단하는 행위
- 2. JAL 그룹은 해당 이용자에 사전 통보없이 이용자가 사이트에 게재한 정보 및 내용 등의 삭제, 그 외 필요한 조치를 취할 수 있습니다.
사내 관리체계를 확립하고 책임분담을 명확히 하고 있습니다.
제3조 제3자의 손해와 관련한 준수사항
이용자는 해당 서비스의 이용과 관련하여 제3자에게 손해를 끼친 경우, 손해 배상에 대한 책임을 지고 비용을 배상하거나 해당 제3자와의 분쟁을 해결함으로써 JAL 그룹에 손해를 끼치지 않아야 합니다.
제4조 손해배상
JAL 그룹은 이용자가 본 약관을 위반하여 JAL 그룹에 손해를 끼친 경우, 해당 이용자에게 손해배상을 청구할 수 있습니다.
제5조 면책사항
- 1. 정보의 완전성에 관하여
JAL 그룹은 해당 서비스에서 JAL 그룹 및 업무위탁처, 그 외 이용자 이외로부터 제공받은 정보에 관하여 그 정확성, 완전성, 합법성 등을 보증하는 것은 아닙니다.
- 2. 제3자 손해에 관하여
해당 정보로 인한 이용자, 기타 제3자에게 손해가 발생하더라도 JAL 그룹의 고의 또는 중대과실에 의한 경우를 제외하고 JAL 그룹은 일절 책임을 지지 않습니다.
제6조 지적재산권 및 개인정보의 취급에 관하여
- 1. 지적재산권에 관하여
이용자는 해당 서비스 이용 시 사이트에 게재하거나 JAL 그룹에 전자메일로 전송한 모든 정보, 내용 등의 저작권을
무상으로 JAL 그룹에 양도하고, JAL 그룹에 의한 해당 정보 및 내용 등의 이용에 관하여 저작자 인격권을 행사하지
않는 것으로 합니다.
- 2. 저작권에 관하여
이용자는 해당 서비스를 통하여 입수한 어떠한 정보, 내용 등에 관하여 개인적으로 그리고 가정 내의 한정적인 범위
의 사적사용 이외의 목적으로 복제, 배포, 출판, 공중 송신을 해서는 안됩니다. 또한 기타 저작권 법률에서
허용하는 범위를 넘어 해당 서비스의 정보 내용 등을 무단으로 이용해서는 안됩니다.
- 3. 개인정보의 취급에 관하여
해당 서비스 내에서 개인정보가 포함된 내용에 관하여 별도로 정하는 「JAL 그룹의 정보 보안 및 개인정보 보호에
관한 기본방침」에 따라 관리합니다.
제7조 정책 변경에 관하여
- 1. JAL 그룹은 이용자의 양해를 얻지 않고 본 정책을 변경할 수 있습니다. 이 경우 해당하는 소셜미디어의 이용에 관하여 본 규약의 최신판이 적용되는 것으로 합니다.
- 2. 본 규약의 변경판은 JAL그룹이 별도로 정하는 경우를 제외하고 본 페이지에 게재한 시점부터 효력이 발생합니다.