일본항공 근로조건
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 근무지 | 한국 국내 사업소 ※ 회사 필요에 따른 사업소 간 인사이동 있음 |
| 임금 등 | ・기본급（호봉제） ・제수당（정기 상여분, 직책수당, 실비 교통비） ・각종 근무수당（시간외근무, 휴일근무, 심야근무, 일요・공휴일 근무, 특수 시간 근무, 명절 근무） ・각종 자격수당（탑재 관리자, 항공기 검사 확인자, 운항 관리자） ・인센티브 상여 |
| 근무 시간 | 주40시간 근무 |
| 취업시간 | a. 보통제 근무자 월～금요일 실근무8시간（유연근무제 적용）휴게1시간 b. 교체제 근무자 통상 근무일 실근무8시간 휴게1시간 ※ 1일 근무형태는 당사 규정에 따름. |
| 휴일 | a. 보통제 근무자 주5일제 (토,일), 근로자의 날 （5월1일）, 공휴일 b. 교체제 근무자 1년간（4월1일부터 다음 해 3월31일까지）의 휴일수는 보통 근무자의 소정휴일수와 같고, 주 1회 이상의 휴일부여. |
| 휴가 | 연차 유급휴가, 경조 특별 휴가, 출산 전후 휴가, 상병 휴가 등 |
| 휴직 | 육아휴직, 가족 돌봄 휴직,배우자 동반 휴직등 |
| 기타 | ・4대 보험가입(국민연금,국민건강보험,산재보험,고용보험) ・STAFF TRAVEL제도에 따른 항공권 지원 ・자녀학자금 보조(고등학생/대학생 자녀학자금) ・경조금 /장례용품 지원 ・일본어・영어 어학 보조비 |
