근로조건

근로조건

당사의 근로조건은 다음과 같습니다.

1. 고용형태

정규직 사원

2. 근무지

한국 국내 사업소

  • 회사 필요에 따른 사업소 간 인사이동 있음

3. 임금 등

  • 기본급 (호봉제)
  • 제수당 (정기 상여분, 직책수당, 교통비)
  • 각종 근무수당 (시간외근무, 휴일근무, 심야근무, 일요・공휴일 근무, 특수 시간 근무, 명절 근무)
  • 각종 자격수당 (탑재 관리자, 항공기 검사 확인자, 운항 관리자)
  • 인센티브 상여 (평가제)

4. 근무 시간

주40시간 근무

5. 취업시간

a. 보통 근무자

월~금요일 실근무8시간 (유연근무제 적용) 휴게1시간

b. 교체제 근무자

통상 근무일 실근무8시간 휴게1시간

  • 1일 업무시간은 당사 규정에 따름.

6. 휴일

a. 보통 근무자

주5일제 (토,일), 근로자의 날 (5월 1일), 공휴일

b. 교체제 근무자

1년간 (4월 1일부터 다음 해 3월 31일까지) 의 휴일수는 보통 근무자의
소정휴일수와 같고, 1주일에 1회 이상의 휴일부여.

7. 휴가

연차 유급휴가, 경조 특별 휴가, 출산 전후 휴가, 상병 휴가 등

8. 휴직

육아휴직, 상병 휴직, 가족 돌봄 휴직,배우자 동반 휴직,불임치료휴직 등

9. 기타

  • 4대 보험가입 (국민연금,국민건강보험,산재보험,고용보험)
  • STAFF TRAVEL제도에 따른 항공권 지원
  • 자녀학자금 보조 (고등학생/대학생 자녀학자금)
  • 대부금제도
  • 경조금/장례용품 지원
  • 일본어・영어 어학 보조비