채용공고
[채용안내] 일본항공(주) 한국지점 신입사원 모집
- 모집 공고기간 : 2025년 9월17일 (수) ~ 10월9일 (목) 24:00
1. 입사 예정일
2025년 12월1일 (월)
2. 모집 인원 및 부서
모집부서 | 근무처 | 모집인원 |
---|---|---|
여객운송부 | 김포 국제공항 | 약간명 |
운항부 | 김포 및 인천 국제공항 | |
화물부 | 김포 및 인천 국제공항 |
- 회사 필요에 따른 부서 및 사업소간 인사이동 있음
3. 근로조건 및 부서 설명은 아래에서 확인해 주십시오.
PDF 문서를 보려면 컴퓨터에 Adobe Reader를 설치해야 합니다.
4. 지원 자격
(1) 2025년 12월 1일에 입사하여, 근무를 시작할 수 있는 자
(2) 전공 제한없이 4년제 대학 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자
(3) 남성은 병역을 필한 자 또는 면제자
(4) 당사 인사관리 규정상, 채용에 결격사유가 없는 자
(5) 해외 출국 및 공항 보안구역 출입을 위한 신원조사에 결격사유가 없는 자
(6) 국가보훈대상자는 관계법령에 따라 우대
(7) 어학성적
1) 영어성적 유효 점수표 : 25년10월9일을 기준으로 3년 이내의 것
TOEIC | NEW TEPS | TOEIC-S | OPIC |
---|---|---|---|
750 | 285 | 130 | IM2 |
2) 일어 성적 유효 : JLPT N2 또는 JPT 540점 이상, 25년10월9일을 기준으로 4년이내의 것
- 영어와 일본어의 성적기준을 모두 충족한 자
- 국내주관의 시험성적만 인정하고, 통상적인 유효기간을 넘겨서 인정하고 있는 바, 성적조회 및
제출방법에 대해서는 본인이 해당기관과 확인하여 제출합니다. - 해외 대학 졸업자(예정자)도 국내주관 시험성적을 반드시 제출해야 합니다.
5. 지원 방법
(1) 일본항공 홈페이지 하단의 “채용공고”를 누르고 모집안내 하단의 “지원서 작성 및 개인정보 동의”를 클릭하고
기본사항입력 후, 반드시 아래와 같은 파일명으로 저장하고 PDF로 업로드합니다.
예) 국문 이력서는 「HONG GIL DONG R-K」, 일문 이력서는 「 HONG GIL DONG R-J」
- 업로드 불가의 표시의 경우는 증명사진 파일의 용량을 줄이고 , 이력서가 2장으로 보여지는 경우는
이력서의 FONT를 줄여서 PDF 한 장으로 업로드합니다. - 개인정보 동의란에 반드시 표시를 부탁합니다.
(2) 자기 소개서는 지원동기 및 희망 부서 선택 이유를 포함하여, 상단에 본인의 이름을 반드시 적고,
자유형식으로 한 장으로 작성하여, 반드시 아래와 같은 파일명으로 저장하고 PDF로 업로드합니다.
예) 국문 자소서는 「HONG GIL DONG S-K」, 일문 자소서는 「 HONG GIL DONG S-J」
6. 채용 일정
채용절차 | 일시 | 비고 |
---|---|---|
서류 접수 | 9월 17일(수) ~ 10월 9일 (목) |
JAL홈페이지에서 지원서 접수 |
서류합격자발표 | 10월 15일(수) | 합격자에게 인적성검사 안내 (오후 3시 문자발송) |
인・적성검사 | 10월 17일 (금) | 검사방식 : 온라인 |
인・적성검사 합격자 발표 | 10월 22일 (수) | 합격자에게 1차 면접시간 및 장소 안내 (오전 11시 문자 발송) |
1차 면접 | 10월 24일 (금) | 서울 시내 영업소 |
1차면접 합격자 발표 | 10월 27일 (월) | 합격자에게 심층 면접시간 및 장소 안내 (오전 11시 문자 발송) |
심층 면접 | 10월 29일 (수) | 서울 시내 영업소 |
심층면접 합격자 발표 | 10월 30일 (목) | 합격자에게 건강검진 안내 (오전 11시부터 순차적으로 전화로 안내) |
건강검진 실시 | 10월 31일 (금) | 회사 지정 검사기관 |
최종 합격 발표 | 11월 14일 (금) | 합격자에게 11시부터 순차적으로 전화로 입사 안내 |
- 상기의 일정대로 채용이 진행되며 개인사정으로 인한 일정 변경은 불가합니다.
- 온라인 인・적성 검사는 해외 IP ADDRESS 에서는 접속이 불가합니다.
7.제출서류
- 1 차면접 합격자에 한하여 심층 면접에는 (1)~(8) 의 서류의 사본을 제출하고, 최종 합격 확정시에는
입사일에 원본을 제출합니다.
(1) 최종학력에 대한 졸업(예정)증명서 국문 사본 1 부
(2) 전 학년 성적 증명서 국문사본 1 부
(3) 석사이상 학위소지자는, 대학이상 전 학년 성적증명서 및 졸업증명서 국문 사본 각 1 부
(4) 편입의 경우, 편입 전 학교의 졸업/수료증명서 및 성적증명서 국문 사본 각 1 부
(5) 해외 대학 졸업자는 상기 1)~ 4)의 증명서 영문 또는 일문사본 1 부
(6) 취업 보호대상자의 경우, 해당 관청이 발행한 증명서 사본
(7) 어학성적을 증명 할 수 있는 서류 사본
(8) 경력증명서(정사원으로 직종 불문하며 해당자에 한함)
8. 기타
(1) 서류는 사본으로 받아, 채용 후 모두 파기하므로 “채용 서류 반환 청구”는 받지 않습니다.
(2) 입사 지원서의 기재 내용 및 제출서류가 허위로 판명된 경우에는 합격이 취소됩니다.
(3) 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
(4) 문의사항은 평일 업무시간(09:00 ~18:00) 에 한하여 org.selssg.jali@jal.com 로 문의 바랍니다.
(*전화문의는 받지 않으며, 문의 내용 중에 인적성 검사내용 및 면접 방법등의 구체적인 안내는 불가합니다)